アルバイト勤務してなるのですが、

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某有名メーカーにアルバイト勤務して5年になるですが、有給休暇を貰ったがなく上司に相談してみたですが『週6日働かしてあげてるしシフトの休みも希望を受け入れてるので有給休暇はあげれない』と言われました 違法ですよ 夫婦でやっているの場合はこの2倍なので、2×25×12=600万円、手取り2×20×12=480万円程度も稼げるというでした

何か話ししてますね私の知り合いは長距離に乗って居て二週間に一回位家に帰って手取り25万位だって寝てる時以外は運転、荷下ろしで食事も運転しながら食べるらしいですよ親父さんは69歳までやったって違いますよ知らないけど私の地方では2t4tの近距離の運転手は残業無しで精々17万~20万位です此から税金を引かれます4tの運転手の時給は千円位ですよだから夜遅く迄荷物の仕分けとか残業をして居ますよ 離職票をもって手続きになるはわかるですがバイトについて教えてください

まず、給付制限期間中のバイトは、きちんと申告(できれば離職証明等もあったがよいです)していれば、バイトは毎日でも可能です 皆さんだったらこのまま我慢して働き続けますか?それとも何か対策しますか?良きアドバイスをお願い致します 私は法律家でもなく、労務士でもないので雑学の範囲で回答します

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