日給払いで10時までです

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給料は日給払いで拘束が17時から翌10時までです 労働基準法では、3日で日額100%だと思うけど 現時点で届出等がもらわず、月報の記入とこちらから支払明細を出してサイン(印)をもらっています

常用の従業員がいない場合、アルバイトを雇っても、「給与支払事務所等の開設届出書」は出す必要がありません この質問に対して「会社はそうゆうだ」という意見でもOKですので、よろしくお願いします

あまりに酷過ぎる実態なら警察にダメモトで被害届け出すなり、弁護士に依頼して裁判やるなり色々あると思いますが でも仕事を片付けてから辞めたいし・・・精神的に苦痛です 心中お察しします、お悩みのを整理しませんか!?今まで仕事を回していた男性との対応について

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